Lavoro all’estero: conosco la lingua

Conoscere la lingua è una competenza chiave per trovare un lavoro all’estero.

Il primo passo è quindi fare il punto su quanto conosci la lingua del Paese in cui ti interessa andare. Se possiedi solo una conoscenza scolastica della lingua che t’interessa migliorare (Livello A1 e A2 del Quadro Comune Europeo - European Qualification Framework – EQF) ti consigliamo di seguire un corso che ti permetta di rafforzare le basi iniziali e arrivare almeno a un livello intermedio (B1 o B2).

Infatti, anche se hai una buona formazione, ricorda che è molto importante conoscere la lingua del Paese in cui vuoi trasferirti: se non la conosci bene, è più probabile che i tuoi primi lavori siano meno qualificati di quelli previsti per il tuo titolo di studio.

In generale, è probabile che tu riesca a trovare più velocemente un lavoro se possiedi un diploma rilasciato da un istituto professionale. Soprattutto nelle grandi città, il settore alberghiero e turistico è uno dei più flessibili e aperti ad accogliere diverse tipologie di professionalità; è inoltre un settore che offre spesso maggior dinamismo, più offerte di lavoro e, di conseguenza, un numero più elevato di possibilità in ingresso.

Se alle spalle non hai un percorso di studi molto specifico, considera la possibilità di recarti all’estero per seguire un corso professionale e ottenere una specializzazione. In alternativa, consulta le opportunità nelle schede Stage e tirocini all’estero e Voglio fare volontato all’estero che, seppur poco retribuite, permettono di acquisire competenze iniziali importanti per valorizzare il tuo Curriculum Vitae.

Se, invece, sei interessato a percorsi di lavoro più stabili e in linea con la tua formazione, conoscere la lingua è fondamentale: in questi casi una strada rapida ed efficace è quella di integrare, fin dall’inizio del tuo soggiorno, la ricerca del lavoro con lo studio della lingua, seguendo corsi sul posto per migliorare il tuo livello più velocemente.

Per affrontare un’esperienza di lavoro all’estero ti consigliamo di pianificare il tuo viaggio con anticipo e prestare attenzione ad alcuni aspetti importanti (per maggiori informazioni consulta la scheda Documenti e consigli di viaggio).

1. Cerca casa. Una prima possibilità può essere la scelta di un appartamento condiviso con altri coetanei, o la ricerca di un alloggio in famiglia. Questa strada permette di risparmiare e di esercitarsi a parlare la lingua, migliorando velocemente. In alternativa, puoi scegliere una camera in ostello o un alloggio in affitto, muovendoti direttamente sul posto, cercando su internet e sui social network, rivolgendoti ad agenzie immobiliari o cercando tra le bacheche delle Università. Se vuoi avere maggiori informazioni per cercare casa all’estero leggi anche la scheda Dormire risparmiando e Trovo casa all’estero
2. Occupati dei documenti. Per conoscere i documenti necessari per lavorare all’estero, ti consigliamo di rivolgerti alla rappresentanza diplomatica in Italia del Paese in cui vuoi recarti (ambasciate e consolati): trovi l’elenco sul sito del Ministero degli Esteri. In generale, se vai a lavorare in un Paese membro dell’Unione Europea, dovrai portare con te solo un documento d’identità (carta d’identità o passaporto valido), mentre se viaggi in un Paese extra-europeo dovrai procurarti un visto valido. Per informazioni sui visti visita il sito Projectvisa.com (è solo in inglese) che offre informazioni dettagliate per ogni Paese, oppure consulta il sito Viaggiaresicuri.it della Farnesina che offre anche un'app gratuita per dispositivi mobili con sistema Android, Apple e Microsoft
3. Apri un conto corrente, presso un istituto bancario o postale. Alcune banche potrebbero richiederti il domicilio o una copia del contratto di lavoro. Verificalo direttamente sul posto
4. Mettiti in regola con la copertura sanitaria. Nei Paesi dell’Unione Europea, in Svizzera, Norvegia, Islanda, Liechtenstein è sufficiente avere la tessera sanitaria italiana per ricevere cure mediche gratuite. Se vuoi sapere quali documenti e pratiche burocratiche seguire per ottenere l’assistenza sanitaria all’estero, puoi consultare la pagina Se parto per... del Ministero della Salute (seleziona il Paese e la ragione del viaggio dal menù a tendina per avere informazioni complete).

I settori di lavoro più dinamici e che presentano maggiori offerte di lavoro, anche se talvolta solo a livello stagionale, sono:

• Ristorazione (lavorare come cuoco, sommelier, cameriere, pasticcere, gelataio, barman)
• Turismo (lavorare come receptionist in alberghi e crociere, maître, manutentore)
• Grande distribuzione (lavorare come commesso con possibilità di far carriera all’interno del punto vendita ricoprendo mansioni più qualificate)
• Agricoltura, allevamento, tutela dell’ambiente, soprattutto in Australia, in Germania, in generale nei Paesi anglosassoni
• Fiere e congressi (lavorare come hostess e stewart)
• Settore meccanico, elettronico, tessile e commerciale (mansioni tecniche).

Il lavoro alla pari è una tipologia di lavoro temporaneo, che prevede un periodo di permanenza in una famiglia straniera. In questi casi il lavoro consiste nel prendersi cura di bambini come baby-sitter o di anziani. Questo secondo tipo di au pair è ancora poco diffuso e richiede maggiori competenze rispetto a quelle tradizionali, anche per questo motivo si ricevono solitamente compensi più elevati.

Nell’ambito del lavoro alla pari può anche essere richiesto di svolgere piccoli lavori domestici, come spolverare, apparecchiare la tavola, riordinare.

Anche se nei Paesi mediterranei il lavoro alla pari è considerato un’attività femminile, questa opportunità è rivolta a tutti i giovani, indipendentemente dal genere. In Paesi come Francia, Paesi Bassi e Paesi Scandinavi è un’occupazione molto diffusa anche tra i maschi.

Esistono diverse tipologie di collaborazione alla pari a cui corrispondono requisiti diversi, verifica di volta in volta quelli richiesti contattando l’ente che fa intermediazione o la famiglia stessa:

• DEMI PAIR – corrisponde a 15 ore a settimana (3 ore di lavoro per 5 giorni)
• DEMI PAIR PLUS – corrisponde a 20 ore a settimana (4 ore di lavoro per 5 giorni)
• AU PAIR – corrisponde a 30 ore a settimana (5 ore di lavoro per 6 giorni)
• AU PAIR PLUS – puoi svolgere fino a 40 ore a settimana (dalle 5 alle 8 ore per 5 giorni)
• MOTHER’S HELP – puoi svolgere fino a 50 ore settimanali.

Per trovare lavoro alla pari è possibile rivolgersi a organizzazioni che fanno da intermediari tra gli interessati e le famiglie: possono essere associazioni culturali, tour operator, agenzie au pair.

Alcune agenzie, sia in Italia sia all’estero, per svolgere i servizi di intermediazione con le famiglie possono richiedere una tassa d’iscrizione e una quota di partecipazione al programma, ma puoi trovare anche organizzazioni che non richiedono nulla. Ti consigliamo, quindi, di fare una ricerca – sia in Italia sia nel Paese dove vuoi recarti - fra le Agenzie che offrono questo servizio facendo attenzione alle modalità di lavoro offerto. Se vuoi cercare l’agenzia più vicina a te leggi il paragrafo Dove trovo info vicino a casa?.

Il compenso del lavoro alla pari varia in base al tipo di collaborazione e impegno previsti, ma è in generale rappresentato da vitto, alloggio e una piccola retribuzione settimanale (pocket-money o argent-de-poche), che può variare da caso a caso. I costi di trasporto possono essere a tuo carico.

Hai diritto a due tipi di pausa dal lavoro:

• Un giorno libero a settimana
• Una settimana di vacanza ogni sei mesi di lavoro.

La durata massima e minima del soggiorno varia da Paese a Paese. Negli Stati Uniti il periodo minimo di permanenza è di 12 mesi, in Francia puoi lavorare da tre mesi fino a un anno e in Germania da 6 mesi fino a un anno. In Italia, il periodo minimo è di 6 mesi, mentre il massimo può arrivare a due anni (1 anno, prorogabile di 1 altro anno). Il periodo di permanenza dipende, comunque, dagli accordi presi con l’Agenzia o direttamente con la famiglia ospitante.

Qualsiasi tipologia tu scelga, hai diritto a permessi per seguire corsi di lingua per migliorare le tue competenze.

Informati sui documenti necessari per lavorare come au pair in un paese estero:

• Stato dell’Unione Europea (compresa la Svizzera): dovrai portare con te la tua carta d’identità o eventualmente un passaporto valido (in alcuni Paesi potresti dover segnalare la tua presenza alle autorità locali). Inoltre dovrai presentare un certificato medico di buona salute, rilasciato non più di tre mesi prima della partenza. Potrai godere di assistenza medica gratuita alle stesse condizioni dei residenti, grazie alla Tessera Europea di Assicurazione e Malattia (per saperne di più leggi la scheda Documenti e consigli di viaggio). Per lavorare alla pari occorre, inoltre, scrivere una lettera di presentazione alla famiglia, redatta nella lingua del paese in cui vuoi candidarti, con indicazione degli interessi personali, degli studi compiuti e delle ragioni per le quali desideri vivere questa esperienza. In alcuni casi è necessario firmare il contratto di lavoro prima di partire, che dovrà poi essere validato dalle autorità locali
• Paesi Extra-Europei: non esiste una procedura comune da seguire se vuoi lavorare alla pari in un Paese extraeuropeo. Per avere informazioni dettagliate su ogni singolo paese visita il sito Viaggiaresicuri.it della Farnesina, oppure scarica l'app gratuita per dispositivi mobili con sistema Android, Apple e Microsoft.

In ogni caso, per essere tutelati, è importante stipulare un contratto di lavoro con la famiglia ospitante e un’assistenza sanitaria privata.

Per avere maggiori informazioni sui documenti necessari per andare all’estero leggi la scheda Documenti e consigli di viaggio.

I soggiorni lavorativi e Work & Study sono lavori stagionali retribuiti e variamente qualificati (in base al livello di conoscenza della lingua e delle precedenti occupazioni), che abbinano un corso di lingua all’esperienza lavorativa. Se sono organizzati secondo la formula dei tirocini, di solito il corso è svolto interamente prima dell’inizio del lavoro. Nel caso di lavori stagionali, il corso può essere organizzato in contemporanea all’attività lavorativa (se il lavoro è part-time), oppure prima di iniziare il periodo di lavoro vero e proprio (nel caso di orario a tempo pieno). Ci sono Agenzie specializzate nell’organizzare soluzioni Work&Study, che si occupano di ricercare il lavoro e l’alloggio, sbrigare le pratiche burocratiche, come l’apertura di un conto corrente bancario o la preparazione di certificati, con personale disponibile ad aiutarti sul posto. Per i recapiti delle agenzie presenti in Piemonte vai alla sezione Dove trovo info vicino a casa?.